Como os escritórios de advocacia podem implementar trabalho flexível e remoto

Como os escritórios de advocacia podem implementar trabalho flexível e remoto

"Ótima empresa, ótimos produtos, ótima liderança, ótimas pessoas, ótima cultura!"
"Eu amo minha equipe e colegas. Somos uma família e nos respeitamos."
"O NetDocuments incentiva um bom equilíbrio trabalho / família."
"Sinto-me respeitado e valorizado pela liderança e pela minha equipa."
"Trabalhamos juntos e apoiamos / encorajamos uns aos outros a fazer o nosso melhor trabalho todos os dias."
"Do início ao fim, meus líderes estão dispostos a me guiar e me deixar tentar coisas novas. Isso mantém o trabalho novo, empolgante e divertido para que eu não fique exausto ou entediado."
"Tenho uma direção clara em minhas tarefas e prioridades de trabalho. Também me sinto encorajado a colocar minha família em primeiro lugar e manter um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal."
"Eu trabalho com indivíduos altamente motivados que são inteligentes e me permitem aprender com eles!"
"A NetDocuments está comprometida em superar as expectativas dos clientes, construindo produtos líderes hospedados em ambientes sólidos."
"Tenho autonomia para experimentar coisas novas e pensar em processos e campanhas estrategicamente. Posso contar com o apoio de meu chefe, mas não sou microgerenciado, o que é apreciado."
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Como trabalhar em casa se tornou a nova norma, escritórios de advocacia e empresas estão tentando manter os mesmos padrões de qualidade, produtividade e profissionalismo em condições de trabalho drasticamente diferentes.

Mas trabalhar remotamente não é apenas para situações de crise. Na verdade, o trabalho remoto pode ajudar os escritórios de advocacia a fornecer melhores serviços, apoiar suas equipes e até mesmo melhorar os resultados financeiros. Então, como você aproveita os benefícios do trabalho remoto? Quais são os riscos e desafios? Como você começou?

In our latest whitepaper, From Perk to Profit: How Law Firms Can Implement Flexible and Remote Work, we discuss how to implement remote work successfully, including:

  • Por que o trabalho remoto é mais do que apenas uma vantagem para oferecer aos membros da equipe
  • Como os escritórios de advocacia podem alavancar o trabalho remoto para beneficiar clientes, membros da equipe e resultados financeiros
  • Principais estratégias e ferramentas técnicas para gerenciar os desafios únicos do trabalho remoto
  • Dicas para estabelecer uma política de trabalho remoto / flexível bem-sucedida
  • Práticas recomendadas para ajudar sua equipe a otimizar sua experiência de trabalho remoto

Baixe o whitepaper hoje e veja como abraçar o trabalho remoto pode beneficiar sua empresa.

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