A tecnologia moderna desempenha um papel fundamental no gerenciamento de riscos e nos esforços de conformidade para o Conselho Geral e as equipes jurídicas corporativas. Quando usada estrategicamente, a tecnologia pode liberar os profissionais de tarefas manuais e mundanas e permitir que apliquem seus conhecimentos em trabalhos de maior valor. Mas o que vem a seguir? O que os departamentos jurídicos corporativos devem estar cientes e se preparar para 2022 e além?
Neste whitepaper, vamos dar uma olhada em 10 tendências de tecnologia jurídica que têm o potencial de gerar resultados significativos para os departamentos jurídicos corporativos e as organizações que atendem. Veja como sua equipe pode aproveitar essas tendências emergentes e ouça o que os líderes do setor jurídico têm a dizer, como:
- Mike Haven, Intel e CLOC: “Quando colocamos aplicativos sofisticados de aprendizado de máquina em cima das plataformas, testemunharemos a próxima evolução nas operações jurídicas. As organizações jurídicas interessadas em reforçar sua funcionalidade de automação não precisam reinventar a roda – a ajuda está disponível.”
- Mike Ferrara, Deloitte Legal Business Services: “Estamos vendo um número esmagador de organizações que aceleraram iniciativas digitais sem uma visão estratégica bem articulada ou progresso além dos investimentos em soluções pontuais”.
- Joy Heath Rush, Associação Internacional de Tecnologia Jurídica: “Para atrair e reter os melhores talentos, devemos melhorar a experiência do funcionário, facilitar o trabalho, fornecer oportunidades de desenvolvimento profissional e orientação e diferenciar nossos negócios dos outros – tudo isso pode ser viabilizado pela tecnologia.”
Mergulhe profundamente nas 10 tendências jurídicas corporativas para 2022 e além. Preencha o formulário para obter o download gratuito do whitepaper completo hoje mesmo!
In these economic times, firms are doing a bit of belt tightening — you're worried about the budget, the economy, and the recession. And oftentimes that changes your focus to keeping the trains running, instead of implementations of new technologies. But I would argue that this is the very time that you should be thinking about innovation, and you should be preparing yourselves so that when things do change and improve, you're well-positioned for success.
